Project

リモート組織のコミュニケーション設計

組織コミュニケーション

このプロジェクトでは、制作物そのものだけでなく、事業の価値をどのように伝えるかという問いから整理しました。

Project Info

クライアント
非公開
期間
2026年1月 - 2026年3月
担当範囲
コミュニケーション設計 / 業務整理 / 継続支援
制作・支援内容
リモート環境で情報共有や意思決定が滞らないように、会議体、共有ルール、運用の流れを整理した。
体制
Dignowa / クライアント担当者

ご相談内容

リモート環境で情報共有や意思決定が滞らないように、会議体、共有ルール、運用の流れを整理した。

背景

リモートで働くメンバーが増える中で、情報共有の抜け漏れや意思決定の遅れが課題になっていました。 会議やチャットは多いものの、どこで何を決めるのかが曖昧になっていました。

Dignowaが行ったこと

日常のコミュニケーションを確認し、会議体、共有チャンネル、確認フローを整理しました。 新しいツールを増やすのではなく、既存の運用を活かしながら、続けやすいルールへ落とし込みました。

制作・改善したもの

  • 会議体の整理
  • 情報共有ルール
  • 確認フロー
  • チャンネル設計
  • 運用ガイド

振り返り

組織のコミュニケーションは、正解を一度決めて終わるものではありません。 実際の働き方に合わせて見直し続けられるように、軽く運用できる仕組みにすることを重視しました。

守秘義務に配慮し、社名や一部の情報を伏せています。 掲載内容は、事前に公開の了承を得た範囲に限ります。

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