Project

組織内コミュニケーション設計

組織コミュニケーション

組織内で情報が届き、判断につながる状態をつくるため、コミュニケーション設計から関わりました。

Project Info

クライアント
非公開
期間
2026年6月 - 2026年7月
担当範囲
コミュニケーション設計 / 情報設計 / 運用整理
制作・支援内容
チーム内の情報共有や意思決定が進みやすくなるように、コミュニケーションの流れと運用ルールを整理した。
体制
Dignowa / クライアント担当者

ご相談内容

チーム内の情報共有や意思決定が進みやすくなるように、コミュニケーションの流れと運用ルールを整理した。

背景

プロジェクトが進む中で、情報共有や意思決定の前提をそろえる必要がありました。 関係者が増えるほど、何をどこで共有し、どのように判断するかが曖昧になりやすい状態でした。

Dignowaが行ったこと

日々のやり取りや会議体を確認し、情報共有の流れ、確認すべき内容、判断に必要な情報を整理しました。 無理に新しい仕組みを増やすのではなく、既存の働き方に合わせて続けやすい形を検討しました。

制作・改善したもの

  • 情報共有の流れ
  • 会議体の整理
  • 確認項目
  • 運用ルール
  • 社内向け説明文

振り返り

コミュニケーション設計では、正しいルールをつくるだけでは十分ではありません。 現場で使い続けられるか、判断が前に進めるかを見ながら、過度に複雑にしないことを大切にしました。

守秘義務に配慮し、社名や一部の情報を伏せています。 掲載内容は、事前に公開の了承を得た範囲に限ります。

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